努力实现“几位内置式” 总攻“专精特新”
云南爽净（投资人）集团电话品牌
二届做次企业职工（白金会员）代表性座谈会
2020年10月27—28日庄重举办
意味人团意味人们
每人每年会入宪非常多议案、建意
当年的哪种推荐和推荐
是你最关心的
一并看到
首个热议团队教工代表英语——王艳梅：
我很荣幸参加这次大会，特别是聆听了张董事长的工作报告后，在思想上有很大震撼，集团党委，领导班子为公司的美好前程和发展，为广大员工谋求幸福生活，倾注了无尽的心血和精力，一年来的工作披荆斩棘，硕果累累，我将当好职代会精神的宣传者，实践者和改革者，以新的姿态，新的作为投入到今年的各项工作中，为公司的发展目标顺利完成而努力奋斗。
为此，我也提出合理化建议，安全是企业的生命线，由于机械设备的大量投入为现场的安全生产带来了很多的安全隐患，建议公司招聘机械设备的专业人员，用专业的技能在机械设备方面多调研，多排查，多培训，杜绝因机械设备造成安全事故。
爽净作为一家服务型的企业，服务型企业出售的是无形的服务，除了紧紧围绕“五位一体”发展战略，在未来十年，建议公司向人力资源管理下功夫，切实树立人才是第一资源的观念，完善人力资源管理的基础管理工作，建立适合公司业务发展特点的人力资源管理体系。
第一个研讨专班教职工代表性——蔡果：
非常荣幸今天能作为职工代表参加公司职代会，在听取职代会中董事会工作报告及工会工作报告后，深知集团公司的成绩来及不易。作为公司的一员，我将继续发扬特别能吃苦、特别能胜任、特别能奉献的爽净精神。为此我也提出了自己的提案：健全季节工工作晋升机制，提高季节工工作积极性。在未来十年中，继续强化员工技能意识、员工安全意识、员工创新意识、员工服务意识，为打造“五位一体”发展战略增添基石。
二是热议课题组人代表人——张金虎：
我是爽净集團二届一起人代替多而代替张金虎，十分有幸要举办本次的代替多而。采用对商会计划书和董事局会计划书的练习，感言颇多，回报匪浅。练习内部深有感触，真是、多方位。尤其是是未来发展归划，叫我颇受欢欣鼓舞。
在反驳来的本职的工作，我将如继往发挥出来环境卫生职业的座驾员的匠心心情，用心的履好机关人员代理职能，做是一个有担责，责任担当意识，恩爱心的爽净人。
第三点研讨小组长干部职工体现——杜贵容：
今天作为一名代表参加二届一次职代会，深感荣幸，肩负重任听取了各位领导的讲话，工会切实体现了以职工为中心的理念，给员工带来了很多福利，五年的成绩以一串串数据呈现在眼前，是值得可喜可贺的。
要紧紧围绕董事长提出的五位一体，的发展理念和2201229的六大奋斗目标来抓落实，我的建议是，希望集团领导深入基层，了解民情，不光要做到上传下达，还要做到上抓下实的统一思想，提高工作质量，共谋集团大发展。
第四步审议项目组工作人员代表会——黄银：
非常荣幸连续两届参加了我们的职代会，这次的感受体会最深。因为通过本次大会，让我真切的感受到爽净是一家伟大的企业，大会真正体现了全动员，共谋发展的主人翁精神！
闵主席的《工会工作报告》回顾了近五年工会所取得的各项成绩，事实充分证明，集团工会自2017年成立以来在维护职工利益、组织职工开展各项活动等方面做了大量富有成效的工作，真正体现了工会是党联系职工的桥梁和纽带，是职工利益的代表者、维护者。报告中还提到了未来五年的主要任务，是对标高质量，积极贯彻集团“五位一体”战略方针和“求真务实、专精特新、高质发展”的工作主基调，是为实现爽净让生活更美好的重要举措。
董事长的《董事会工作报告》回顾了2021年爽净集团全体爽净人共同努力所取得的各项成绩，五大委员会引领全体职工立足发展实际和产业优势，坚持“同频共振”，推进集团发展壮大。2022年我们将紧紧围绕在集团党委和董事会的领导下，继续坚持“以客户为中心”、“以职工为中心”的发展理念，以“专”为本，“精”为要，“特”为技，“新”为魂，以敢为人先闯新路，同心同德、同心同向、同心同行、乘势而上，为开创爽净事业新未来而不懈奋斗！
深度访谈者：梁晨、吕芹、令狐世燕、陈府辉、钟威、汪浪
